policy
社員教育制度
POLICY 社員教育制度
リサイクル業における基本的な知識の取得
入社された方へは、まず初めに産業廃棄物、リサイクル関連業務に関する基本的な知識をもっていただくために入社時研修を実施しています。産業廃棄物、リサイクル関連業務に関する理解を深める事で、この仕事に携わる意義を知っていただくための大切な機会です。
先輩社員によるフォロー
仕事現場では、細かいことからしっかりとフォローさせていただきます。基本的には工場内での作業となりますので、現場で1人になることは少ない仕事です。分からない事や、判断に困ることがあったら、気にすることなく気軽に近くにいるスタッフへ質問してください。道具の使い方といった基本的なことから丁寧に説明させていただきます。
入社時の安全講習
法律で定められた、一般貨物運送における運転者に対する貨物自動車運送事業運輸安全規則に基づいた安全講習を実施しています。また、必要な研修、講習にかかる費用についても会社負担にて行ってます。
豊富な資格取得支援制度
クレーン、玉掛け、大型免許など建築資材の運送に必要な資格取得の費用を会社で支援させていただきます。通常、試用期間3カ月を経過した方に対する制度でありますが、会社に事情により、試用期間中に資格取得を目指していただく場合がございます。
福利厚生
株式会社コナップでは、雇用保険、健康保険、労災保険など基本的な法定福利厚生に加え、働く社員のために以下のような福利厚生を実施しています。
・研修
・講習受講における費用負担
・必要な資格取得支援制度の費用負担
・転勤者に対する家賃補助制度
※幹部正社員のみ、事業所間での転勤があります。
・家族手当
・忘年会、新年会など会社主催の催し物